Baromètre hommes-femmes dans les ETI
Fil d'actualités économiques | 5 septembre 2019
S’il constitue une nouvelle charge, le baromètre de l’égalité hommes-femmes, obligatoire depuis le 1er septembre pour les entités de 250 à 999 salariés, est plutôt bien jugé par les DRH des ETI concernées. Reste qu’à la date du 28 août, sur une échantillon de 25 ETI dressé par ‘Le Monde’, seules 6 avaient souscrit à l’obligation d’en publier le résultat sur leur site web.