Nouvelle convention Unedic
Fil d'actualités économiques | 2 novembre 2017
La nouvelle convention Unedic est entrée en vigueur le 1er novembre pour 3 ans et uniquement pour les nouveaux allocataires. Parmi les changements notables, le calcul des indemnités des travailleurs enchaînant des contrats de moins d’une semaine, jusque là avantagés à travail et salaire égaux par rapport aux contrats multiples mais plus longs. Jours fériés et week-ends ne seront plus pris en compte dans le calcul de leurs droits. Autres perdants : les chômeurs entre 50 et 54 ans, qui ne disposeront plus de la période maximale d’indemnisation de 36 mois (au lieu de 24), laquelle est maintenue au-delà de 55 ans. Ils pourront bénéficier en contrepartie de formation jusqu’à 500 heures. Les cadres ayant touché de fortes indemnités de fin de contrat voient quant à eux leur différé d’indemnisation (période de carence avant l’indemnisation chômage) passer de 180 à 150 jours.
