Revalorisation des métiers de 2e ligne

Les deux expertes missionnées il y a un an par la ministre du Travail ont rendu cette semaine leur rapport sur les pistes de revalorisation des métiers dits de ‘seconde ligne’ (4,6 millions de personnes). Le bilan de la négociation dans les branches est mitigé, avec seulement quelques branches sur 15 qui souhaitent réellement changer les choses. Mais pénurie de main-d’oeuvre et mouvements sociaux sont susceptibles de changer la donne. Le rapport juge les branches adaptées pour négocier mais avec le défaut d’une faible représentativité côté salariés et de tarifs tirés vers le bas par les donneurs d’ordres, y compris publics. Il préconise notamment de s’inspirer du protocole du Syntec, qui permet d’actualiser en continu les normes de branche.